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作者： 日期：2024-11-30 点击数：
中国人才杂志简介
a.有参考文献，专著的格式为：主要责任者.题名[文献类型标志].出版地：出版者，出版年：引文页码，文献的格式为主要责任者.文献题名[文献类型标志].连续出版物题名，年，卷（期）：页码。
b.正文公式的序号一律靠右空两格，用(1)、(2)、(3)等表示。
c.注释号以带圆圈的阿拉伯数字标于右上角（如“①”），每页单独编号，注释内容置于页脚。
d.观点要明确，内容有创新，论证须缜密，引文须准确，应体现出较高的理论价值和应用价值。
e.优先刊发创新性学术论文及依托国家级、省级科研立项课题的研究成果。
中国人才杂志（月刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自1986年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。
