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2019福建晋江市公立教师招聘公告【招125人】,女性教育名言名句

02-17 Cms文章

(三)综合成绩的计算

报考人员综合成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩(百分制)×60%。

其中,报考人员为教授研究生、福建籍的教育部直属重点师范大学公费师范生的,其综合成绩=面试成绩(百分制)。

五、聘用办法

(一)根据各招募岗位拟招收名额,按综合名次从高分到低分的排序依次确定拟签约对象,由报名人员本人与晋江市教育局当场签署就业协议。报考人员已签署合同的,视为放弃聘用资格,并在报名人员中按综合名次从高分到低分的次序依次进行递补。

报考人员综合名次相同的,以口试成绩高者优先;笔试成绩跟面试成绩均同样的,则加试一道答辩题,加试成绩高者优先。各招收岗位拟签约对象笔试成绩、面试成绩跟综合名次,当场公布。

(二)本次招聘工作坚持好中选优、宁缺毋滥的方法,综合名次不超过75分的,方可确定为拟签约对象。

(三)签约双方另签署附加条款,明确协议签署后聘用方将按照事业单位公开招考工作员工有关规定,组织签署合同员工进行检查和考察。已签署招聘协议的员工,若违约,应承担违约责任。

六、体检和考察

(一)体检

体检对象为签约人员,体检标准及项目参照教师资格认定现行体检标准执行,具体事项将在“晋江市人民政府(官网)-专题专栏-晋江市教育局-公告公示”栏目上另行公布通告。缺席体检及检查不合格的,取消聘用资格。体检对象对检查结果有异议的,可在检查结果公布后一周内申请复核一次,体检结论以检查结果为准。

(二)考察

采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查等手段对检查合格者的政治观念、道德品质、业务素质或者遵纪守法等状况进行全面考察,并对报名资格进行检查。考察不合格者不予聘用。

因报名人员检查或考察不合格、自动抛弃或被废除聘用资格而导致岗位空缺的,不再递补。

七、公示与聘用

考察合格者确定为拟聘任人选,在“晋江市人民政府(官网)-专题专栏-晋江市教育局-公告公示”栏目公示7个工作日。公示期满不影响聘用的,经政府人事行政部门核准后,由用人单位按有关规定与考生签订聘用协议,实行为期三年的最低服务期限(含试用期)。试用期满经考核合格者,予以转正;考核不合格者,取消其聘用资格。

八、其它事项

(一)有关考务信息将通过“晋江市人民政府(官网)”栏目进行公布,请报考人员立即注意。因已关注网站相关消息而影响招聘的,后果由报名人员自负。

(二)本次招聘工作由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市教育局和晋江市委编办共同组织,同时接受纪委监委机关全程监督。

(三)本公告未尽事宜由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市教育局负责解释。

联系电话:0595-85686525,85660287

监督电话:0595-85660279

晋江地处福建东南沿海,户籍人口114.71万,外来人口130万,县域经济基本竞争力排在全国第5位,全国中小城市投资潜力百强县第3位,综合经济实力稳居福建省县域首位,是历史古城、侨乡、经济强省跟质量城市。为进一步引入优秀师资和教育人才,满足教育事业发展规定,经研究,决定使用事业编制赴省外高校开展专场教师招聘会。现将有关事项通知如下:

一、招聘职位、人数及资格规定

详见《2019年晋江市赴省外高校公开招募公立教师职位信息表》(附件1,其中,博士研究生、福建籍的教育部直属重点师范大学公费师范生考试合格后不占用招聘职位职数,考试方式为笔试考核)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.坚持四项基本原则,热爱教育事业;

3.遵纪守法、品行端正,具有敬业奉献精神;

4.身体健康,符合福建省教师招考身体条件;

5.符合招聘职位的各项资格条件。

有以下情形之一的不得报考:①曾因犯案受过刑事罚款或曾被开除公职的人员;②在近三年内被判定有人事考试舞弊行为的员工;③在人民法院失信被执行人查询系统查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥服务期限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),或招考时规定服务期且服务期未满的公务员,或公务员被劝退未满5年的;⑦法律法规规章条例不得报考的其它情形。

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